إذا كان لديك عرض عمل صالح مع شركة كندية، يمكنك الحصول على نقاط إضافية في نظام التصنيف للتوظيف المنظم من خلال نظام الدخول السريع للهجرة إلى كندا.

ومع ذلك، لا يكفي أن يكون لديك شركة كندية ترغب في توظيفك - لا تخول جميع العروض الوظيفية لك الحصول على نقاط التوظيف المنظم، هناك عوامل محددة مرتبطة بأي عرض وظيفي في الدخول السريع تحتاج إلى توفرها لمنح نقاط نظام التصنيف الشامل الإضافية.

تتأهل أنواع معينة من الحالات الوظيفية فقط كعرض عمل صالح للدخول السريع، وتشمل:

 هو عرض عمل صالح للدخول السريع تصريح عمل يعتمد على تقييم تأثير السوق العمالي

  تقييم تأثير السوق العمالي مع فهم مزدوج، حتى لو لم يتم إصدار تصريح العمل بعد، فهو عرض عمل صالح للدخول السريع طالما أنك تقدم طلب الإقامة الدائمة أثناء صلاحية تقييم تأثير السوق العمالي

  تصريح عمل محدد للموظف والذي لم يعتمد على تقييم تأثير السوق العمالي، ولكنه يندرج ضمن فئات معينة هو عرض عمل صالح للدخول السريع طالما أنك تعمل لصالح العامل المحدد على تصريح العمل وقد قضيت مع هذا العامل لمدة عام واحد على الأقل

كيف يؤثر رمز العمل الخاص بي على نقاط التوظيف المنظم؟

إذا كانت حالة التوظيف التي تؤهلك هي رمز العمل 00 ، فستحصل على 200 نقطة في نظام التصنيف الشامل للدخول السريع للتوظيف المنظم.

إذا كانت حالة التوظيف التي تؤهلك ضمن أي من رموز، فستكون مؤهلاً للحصول على 50 نقطة في نظام التصنيف الشامل للدخول السريع للتوظيف المنظم.

من الهام أن نلاحظ أن الوظائف الإدارية العليا فقط تؤهل للحصول على 200 نقطة في نظام التصنيف الشامل للدخول السريع للتوظيف المنظم.

إذا كنت تشغل دورًا إداريًا ولكنه ليس إدارة عليا، فستحصل على 50 نقطة في نظام التصنيف الشامل للدخول السريع بدور.

كيف يجب أن أجيب على سؤال الدخول السريع "هل لديك عرض عمل في كندا؟

هذه واحدة من تلك التفاصيل المعقدة التي اشتهر بها الدخول السريع، إذا كنت تعمل في كندا، ولكن حالة التوظيف الخاصة بك ليست واحدة من تلك المذكورة أعلاه التي تؤهلك للحصول على نقاط التوظيف المنظم إضافية.

من الأفضل لك مع ذلك الإجابة بنعم عندما يسأل الدخول السريع عما إذا كان لديك عرض عمل في كندا.

 السبب في ذلك هو أن العديد من المقاطعات تستخدم هذا السؤال كآلية لتحديد ما إذا كانوا مهتمين بتمديد إشعار الاهتمام لك.

 إذا كنت تعمل في مقاطعتهم وأشرت في مكان آخر في ملفك الشخصي أنك مهتم بالعيش هناك، فلديك فرصة أكبر.

اجيب على الأسئلة المتبقية في تلك الجزء من ملفك الشخصي بعناية للتأكد من عدم الحصول عن طريق الخطأ على نقاط إضافية للتوظيف المنظم في ملف دخولك السريع.

 إذا كنت تعمل بتصريح عمل مفتوح، على سبيل المثال، يجب عليك الإجابة بلا على السؤال الذي يطلب ما إذا كانت اسم الشركة مذكورًا في تصريح عملك.

 تم تصميم الأسئلة الإضافية لتحديد من يستحق فعلًا نقاط نظام التصنيف الشامل للتوظيف المنظم ومن لا يستحقها.

 

ما الذي يجب علي أن أقدمه كدليل على التوظيف المنظم للدخول السريع؟

يتكون دليل التوظيف المنظم من عرض عمل يحتوي على تفاصيل محددة بالإضافة إلى المستندات التي تثبت حالتك الوظيفية - يجب عليك تضمين كلاهما مع وثائق الدعم الخاصة بك للدخول السريع لتظهر أنك تستحق النقاط المخصصة للتوظيف المنظم التي تم منحها لك.

 

خطاب العرض الوظيفي للدخول السريع

هناك معايير محددة يتطلبها الحكومة الكندية في خطاب عرض العمل للدخول السريع.

يجب أن يصدر خطابًا على رأس الشركة ويتضمن التفاصيل التالية:

 

يرجى ملاحظة أنه يجب أن يكون هذا الخطاب جديدًا ومُعَدًّا خصيصًا لطلب الدخول السريع الخاص بك.

وثائق أخرى للتوظيف المنظم في الدخول السريع:

بالإضافة إلى تقديم خطاب عرض العمل المكتوب من جانب صاحب العمل الكندي، هناك وثائق إضافية مطلوبة في قسم التوظيف المنظم لطلب الدخول السريع.

إذا كان لديك تصريح عمل يعتمد على تقييم تأثير السوق العمالي - فيجب عليك أيضًا تضمين نسخة من ونسخة من تصريح العمل.

إذا كان لديك تصريح عمل ذو نية مزدوجة لتقييم تأثير السوق العمالي - فيجب عليك أيضًا تضمين نسخة من ذات النية المزدوجة الصالحة.

إذا كان لديك تصريح عمل محدد للموظف الذي يعتمد على تقييم تأثير السوق العمالي ولكنه يستحق التوظيف المنظم، فعليك أن تضمن نسخة من تصريح العمل بالإضافة إلى دليل على أنك قد عملت لصالح ذلك الصاحب لمدة عام واحد على الأقل.

ماذا أقوم بتحميله للتوظيف المنظم إذا لم أحصل على أي نقاط لعرض عمل؟

 تحميل لإظهاره في قائمة وثائق الدخول السريع الخاصة بك لأنك قلت نعم لسؤال العرض الوظيفي، يمكنك تحميل إشعار في تلك الجزء ينص ببساطة "لم تمنح نقاط للتوظيف المنظم، لذلك لا توجد وثائق عرض وظيفة مقدمة.

كيف يمكن الحصول على التوظيف المنظم في كندا؟

العثور على عرض عمل كندي من الخارج ليس أمرًا سهلاً، ولكن من الممكن ترتيبه، ويفعل ذلك آلاف الأشخاص كل عام.

 الخطوة الأولى هي العثور على صاحب عمل كندي مستعد لتوظيفك، ثم تحديد نوع الإذن الذي سيحتاجه لتوظيف عامل أجنبي.

 اعتمادًا على نوع العرض الوظيفي وجنسيتك، قد يحتاج العامل إلى الحصول على تقييم تأثير السوق العمالي، أو تقديم عرض عمل إلكتروني من خلال بوابة صاحب العمل أو الحصول على إذن من مقاطعة لتوظيف عامل أجنبي من خلال برنامج العامل المرشح المحلي.

 بمجرد أن يحصل العامل على الإذن اللازم اعتمادًا على حالتك، سيقوم المتقدم إما بتقديم طلب للإقامة الدائمة من الخارج، أو تقديم طلب لتصريح عمل من الخارج وتقديم طلب لتأشيرة مقيم دائم بمجرد العمل في كندا.

هناك خياران مختلفان فيما يتعلق بعملية الدخول السريع:

تقييم تأثير السوق العمالي لدعم الإقامة الدائمة فقط الذي يتيح أيضًا تقديم طلب لتصريح عمل.

الفروق الرئيسية هي كما يلي

  تقييم تأثير السوق العمالي لدعم الإقامة الدائمة فقط:

      لا يدفع رسوم حكومية من قبل صاحب العمل الكندي.

تقديم طلب للإقامة الدائمة قبل انتهاء تاريخ انتهاء تقييم تأثير السوق العمالي  يجب على العامل استخدام

      العامل لا يستطيع الحصول على تصريح عمل باستخدام تقييم تأثير السوق العمالي هذا.

  لتصريح العمل أو تقييم تأثير السوق العمالي ذو نية مزدوجة:

      يدفع صاحب العمل الكندي رسمًا حكوميًا بقيمة 1000 دولار للعامل.

       يمكن للعامل الحصول على تصريح عمل يعتمد على تقييم تأثير السوق العمالي.

      يمكن للعامل تقديم طلب للإقامة الدائمة قبل انتهاء تاريخ انتهاء تصريح العمل الذي يصدر على أساس هذا التقييم.

تتأهل أنواع معينة من الحالات الوظيفية التي تشمل العمال من بعض البلدان للحصول على عروض عمل استثنائية من تقييم تأثير السوق العمالي.

 في هذه الحالات، يجب على صاحب العمل الكندي تقديم عرض عمل إلكتروني من خلال بوابة صاحب العمل  

وسيكون لدى العامل تصريح عمل مع العامل المدرج، وكذلك مكان العمل والعنوان الوظيفي.

يعتبر العرض الوظيفي في الدخول السريع أحد أكثر الجوانب التي تثير الالتباس في برنامج الدخول السريع. اتصل بـ مكتب سيديرا للهجرة .